PALABRA CLAVE: laboral

Primera aproximación a la reforma laboral y su aplicación a las cooperativas (2023)

19/06/2023 Lola Folgado

Ojo, el loable objetivo de reducir el recurso abusivo a la contratación en el entorno empresarial no debería repercutir en aspectos cooperativos que nada tienen que ver con eso.

2023, nuevos derechos y obligaciones en materia de Seguridad Social

22/05/2023 Lola Folgado

Principales novedades de la legislación laboral y de Seguridad Social que afectan a las cooperativas y sus correspondientes entradas en vigor

‘Los lunes al sol’ a la valenciana, un ensayo para equilibrar trabajo y vida

03/04/2023 Ana Real

Las personas socias trabajadoras de las cooperativas, en su doble faceta de trabajadoras y propietarias, están concernidas de manera especial en el debate por la reducción de la semana laboral a 4 días

Los nuevos límites a la contratación en las cooperativas de trabajo asociado a partir de 2023: aspectos jurídicos y fiscales

09/01/2023 Carmen Herrera

Tras la última reforma laboral, era necesario modificar la legislación sustantiva y fiscal de las CTA para sortear problemas a la hora de crecer y generar empleo

Primera aproximación a la reforma laboral y su aplicación a las cooperativas

17/01/2022 Lola Folgado 1

Ojo, el loable objetivo de reducir el recurso abusivo a la contratación en el entorno empresarial no debería repercutir en aspectos cooperativos que nada tienen que ver con eso.

Avanzamos en igualdad retributiva, un nuevo paso hacia la igualdad real

30/11/2020 Lola Folgado

Dos nuevos decretos desarrollan un nuevo marco normativo que avanza en la defensa de la igualdad laboral entre hombres y mujeres

Alianza entre cooperativismo y sindicalismo para contribuir al cambio social al servicio del bien común

16/03/2020 Joan Sifre 2

"Si queremos que la democracia entre en las empresas, ambos movimientos han de reforzarse y complementarse"

Guía sobre el registro de jornada laboral: Aplicación a las cooperativas de trabajo

20/05/2019 Lola Folgado

No es obligatorio el control horario de la jornada para ningún socio trabajador sea cual sea el régimen de la Seguridad Social en el que cotice, General o RETA

¿Qué protección tienen los socios trabajadores de las cooperativas ante una crisis empresarial?

11/03/2019 Lola Folgado 3

Si nos va mal… ¿Tenemos derecho a la prestación por desempleo? ¿Y los que estamos afiliados al régimen de autónomos?

Novedades 2019: normativa de Seguridad Social y su aplicación a las Cooperativas de Trabajo

14/01/2019 Lola Folgado 2

Con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 28/2018, para la revalorización de las pensiones públicas y otras Medidas Urgentes en materia social, laboral y de empleo, en 2019 hay significactivas novedades que afectan a las cooperativas de trabajo.

La jornada parcial, también para los socios de las cooperativas

17/12/2018 Lola Folgado

La flexibilidad que nos proporciona esta herramienta es total y, por ello, es aconsejable que cuestiones como esta formen parte del Reglamentos de Régimen Interno o de acuerdos de la Asamblea General

Lo que resuelve y no resuelve la nueva Ley del Trabajo Autónomo

30/10/2017 Lola Folgado, abogada FEVECTA

Los socios de las cooperativas de trabajo que cotizan en el RETA también se ven afectados por algunas de las medidas

Las "ventanas rotas" cooperativas

18/09/2017 Pepe Albors

Uno de los factores que puede resultar determinante en el fracaso empresarial es la inacción o dejación de responsabilidades a la hora de reconducir situaciones injustas o comportamientos inadecuados entre las personas de la organización

Evitar problemas es barato, lo que sale caro es no ponerles remedio a tiempo

26/06/2017 Lola Folgado, abogada FEVECTA

Mecanismos de los que disponen las cooperativas para evitar conflictos entre las personas socias

Todos los socios somos iguales, pero algunos socios somos más iguales que otros

06/02/2017 Pepe Albors 1

La aplicación del concepto de igualdad en las cooperativas, es una aspiración que nos va guiando en el buen camino de construir un proyecto socio-empresarial que nos permita maximizar la calidad de vida social y laboral, es decir, la felicidad en el trabajo. Ahora bien, aplicado de una forma ramplona, puede llevar a generar conflictos y, como consecuencia, la pérdida de competitividad, así como no alcanzar los objetivos establecidos. ¿Cómo debemos aplicarlo?

Los límites a la contratación en las cooperativas de trabajo asociado. Aspectos jurídicos y fiscales

18/07/2016 Carmen Herrera

Una cosa es la limitación a la contratación que establece la legislación sustantiva y otra, la que establece la Ley 20/1990 de Régimen fiscal de cooperativas. La primera nos marca los límites fuera de los cuales nunca debería encontrarse una CTA, pues sería causa de descalificación y disolución. En cambio, los límites establecidos por la norma fiscal están relacionados con la posibilidad de aplicar más o menos beneficios fiscales.