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REFLEXIONES SOBRE EL EMPRENDIMIENTO COOPERATIVO, LA GESTIÓN PARTICIPATIVA Y EL TRABAJO EN EQUIPO
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Crisis y bonanza económica, ¿cómo actúa la empresa cooperativa y la empresa de capital?

En una sociedad como la nuestra acuciada por la falta de empleo y el desigual reparto de la riqueza, podemos escoger entre una corriente filosófica/económica y fórmula jurídica que da respuesta a esta problemática de una forma diferente a como lo hace la empresa de capital, me estoy refiriendo a las cooperativas.

10
DIC
2018

SECCIÓN

REFLEXIONES

CREARQCIÓ COOP V, serveis d’arquitectura, urbanisme i disseny amb una mirada inclusiva

“Creiem en l’economia social com la forma de desenvolupament a seguir en aquesta societat on preval constantment el benefici individual, en detriment del benefici col·lectiu”

3
DIC
2018

SECCIÓN

BUENAS PRÁCTICAS

Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra cada 25 de noviembre, FEVECTA desea hacer pública una ‘Declaración institucional de principios a favor de la igualdad de oportunidades en general y en contra de cualquier tipo de violencia contra las mujeres en particular’.

19
NOV
2018

SECCIÓN

REFLEXIONES

Sección: Reflexiones

10
DIC
2018

Crisis y bonanza económica, ¿cómo actúa la empresa cooperativa y la empresa de capital?

En una sociedad como la nuestra acuciada por la falta de empleo y el desigual reparto de la riqueza, podemos escoger entre una corriente filosófica/económica y fórmula jurídica que da respuesta a esta problemática de una forma diferente a como lo hace la empresa de capital, me estoy refiriendo a las cooperativas.

SECCIÓN
REFLEXIONES

19
NOV
2018

Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, que se celebra cada 25 de noviembre, FEVECTA desea hacer pública una ‘Declaración institucional de principios a favor de la igualdad de oportunidades en general y en contra de cualquier tipo de violencia contra las mujeres en particular’.

SECCIÓN
REFLEXIONES

15
OCT
2018

Las 12,5 preguntas tópicas que te harán si eres una persona socia cooperativista

Ni dos ni cinco ni siete, sino 12,5 preguntas que responden a tópicos y falsas creecias sobre las cooperativas

SECCIÓN
REFLEXIONES

24
SEP
2018

Ser y no ser una cooperativa

El fraude de los ‘falsos autónomos’ que no saben que en realidad son cooperativistas

SECCIÓN
REFLEXIONES

23
JUL
2018

4D, tocado, 4R, tocado y hundido

Aprovecha las vacaciones para aprender a ser emocionalmente inteligente como vía de progreso personal y en beneficio de nuestras organizaciones

SECCIÓN
REFLEXIONES

14
MAY
2018

La sociedad necesita una gestión eficiente de los centros educativos

Los centros educativos y sus proyectos no solo deben estar bien gestionados. La viabilidad debe estar garantizada, bien garantizada! Hay que hacerlo con eficiencia, definida ésta como “la capacidad para conseguir un fin empleando los mejores medios posibles”. Viabilidad social, pedagógica y económica. La economía social en general, y el cooperativismo en particular, proclamamos un modelo integral, autónomo, basado en principios y valores.

SECCIÓN
REFLEXIONES

26
MAR
2018

Cooperativas de trabajo, entornos adecuados para el desarrollo profesional de la mujer

Su cultura de empresa hace de la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad, la búsqueda del equilibrio y el fomento de las relaciones humanas entre los trabajadores y trabajadoras valores básicos de su funcionamiento como empresa.

SECCIÓN
REFLEXIONES

12
FEB
2018

La Nueva Ley de Contratos del sector público, ¿será de verdad una oportunidad para las cooperativas?

El pasado 9 de noviembre de 2017 se publicó la Ley de Contratos del Sector Público, que entrará en vigor en breve. Con ella, se pretende facilitar la participación de Pymes en la contratación pública, así como permitir que los poderes públicos empleen la contratación en apoyo de objetivos sociales comunes.

SECCIÓN
REFLEXIONES

29
ENE
2018

El municipio con menos paro de España es...

En la actualidad, su tasa de desempleo ronda el 8,5%, lejos del 16,55% de la media estatal. Las cooperativas de la localidad proporcionan el 50% del empleo total, lo que ha permitido hacer frente a la crisis con menos costes económicos y sociales.

SECCIÓN
REFLEXIONES

20
NOV
2017

El Síndrome de Procusto y la política retributiva en las cooperativas

No distinguir el plano societario del plano laboral en una cooperativa puede ser fuente de muchos conflictos. Las personas socias no deberían confundir la igualdad de derechos y obligaciones que poseen, inspirado por el principio de una persona = un voto, con la igualdad salarial. Lo mejor es decidir un sistema retributivo basado en una valoración adecuada de puestos de trabajo y compartido con todo el colectivo.

SECCIÓN
REFLEXIONES

16
OCT
2017

La regla del 2/40… Formarte o morir

Ya no es suficiente la acumulación de conocimientos y habilidades concretas en las personas, siendo por otra parte necesaria, sino que cada vez cobra más importancia la formación en actitudes

SECCIÓN
REFLEXIONES

18
SEP
2017

Las "ventanas rotas" cooperativas

Uno de los factores que puede resultar determinante en el fracaso empresarial es la inacción o dejación de responsabilidades a la hora de reconducir situaciones injustas o comportamientos inadecuados entre las personas de la organización

SECCIÓN
REFLEXIONES

11
SEP
2017

El Blog de FEVECTA recibe 100.000 visitas en 20 meses

Repasamos los éxitos de la experiencia y algunas piedras en el camino

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REFLEXIONES

10
JUL
2017

El extraño caso del socio cooperativista Jekill y el trabajador Hyde

Matilde, Clotilde llevan tilde y no llevan tilde al mismo tiempo

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REFLEXIONES

22
MAY
2017

¿Tu cooperativa tiene ‘amo’?

La diferencia fundamental de las cooperativas con el resto de formas empresariales es que el proceso de toma de decisiones es democrático y participativo, y el proceso de ejecución de las decisiones tomadas no se puede hacer sólo en base a la autoridad y al poder.

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REFLEXIONES

27
MAR
2017

Mejora el clima laboral y la confianza y mejorarás la competitividad

Descubre una herramienta que ayudará a tu cooperativa a mejorar el clima laboral y mejorar el trabajo en equipo

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REFLEXIONES

6
FEB
2017

Todos los socios somos iguales, pero algunos socios somos más iguales que otros

La aplicación del concepto de igualdad en las cooperativas, es una aspiración que nos va guiando en el buen camino de construir un proyecto socio-empresarial que nos permita maximizar la calidad de vida social y laboral, es decir, la felicidad en el trabajo. Ahora bien, aplicado de una forma ramplona, puede llevar a generar conflictos y, como consecuencia, la pérdida de competitividad, así como no alcanzar los objetivos establecidos. ¿Cómo debemos aplicarlo?

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REFLEXIONES

23
ENE
2017

De principios cooperativos y muertes cooperativas

Está demostrado que la aplicación de los valores y principios cooperativos en la gestión constituye un elemento fundamental para la competitividad empresarial. Sin embargo, en caso de funcionar de manera ajena a estos principios, son muchas las cooperativas que se acaban transformando o disolviendo... Si es el caso, descubre de qué va a morir tu cooperativa.

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REFLEXIONES

19
DIC
2016

Los esquerosos o los zombis al sótano

En vuestra cooperativa sobra un socio y lo tendríais que expulsar... La lectura de este post puede herir alguna sensibilidad

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12
DIC
2016

La cooperativa, paradigma de la innovación empresarial

El mejor momento para innovar fue hace 15 años, el segundo mejor momento es ahora.

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REFLEXIONES

28
NOV
2016

Conflicto, bienvenido seas

O cómo convertirse en el elemento fundamental del buen funcionamiento empresarial cooperativo

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REFLEXIONES

14
NOV
2016

El cuento de la lechera, la corrupción y las subvenciones a la economía social 2016

A la vista de las circunstancias, no hay que contar con las ayudas. Si al final vienen, pues bienvenidas sean. Pero a priori no hagamos planes con ellas.

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24
OCT
2016

El empleo del futuro será cooperativo, mercenario o esclavo

la 'Gig Economy' o “economía de los pequeños encargos” está generando una nueva clase de profesionales que trabajan bajo unas condiciones de mayor precariedad, a pesar de la falsa imagen, muchas veces interesada, que de ellos se proyecta en cuanto a la mayor flexibilidad para organizar su trabajo y de la que, en realidad, sólo unos pocos privilegiados disfrutan. ¿Modernidad o precariedad?

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17
OCT
2016

Se buscan personas para ser socias de una cooperativa, razón aquí

La propia idiosincrasia cooperativa, por sus principios y valores, demanda personas con características propias de los knowmads. En este sentido, la cooperativa ofrece una serie de posibilidades que favorece la motivación de las personas que la integran.

SECCIÓN
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10
OCT
2016

Optimizar servicios públicos es posible a través de empresas de economía social

¿Es posible que las administraciones públicas sigan ofreciendo los mismos servicios a la ciudadanía, manteniendo la calidad y con un menor coste para los ciudadanos? Muchos contestan que no, que no es posible.

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26
SEP
2016

Busca las 20 diferencias: Cooperativas versus Empresas de capital

Frente a la preminencia y los derechos que el sistema capitalista otorga a la propiedad y al capital, la cooperación se pone al servicio tanto de sus miembros como del conjunto de la sociedad.

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11
JUL
2016

Cooperar es ganar

Cooperativas de segundo grado, una opción para crecer cooperando

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28
JUN
2016

En intercooperación entre cooperativas, cuchillo de palo

La intercooperación es uno de los siete principios básicos de las cooperativas, pero posiblemente sea uno de los que más cuesta llevar a la práctica. Tiene que ser el eje fundamental que guíe el movimiento cooperativo. No queda otra, o creamos estructuras estables de cooperación, formales o informales, o el cooperativismo será una forma residual dentro del mundo empresarial.

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REFLEXIONES

20
JUN
2016

¿Qué síndrome padecen la Dirección y la presidencia de las cooperativas, pero muchas veces no lo saben?

En muchas ocasiones, quienes asumen la presidencia o la dirección de las cooperativas experimentan sensaciones que pueden tener un impacto directo en su gestión, bien cuando sienten que no tienen la capacidad y competencia suficientes para ejercerla, aunque no sea cierto, o al contrario, cuando se sienten capacitados de sobra sin estarlo.

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REFLEXIONES

13
JUN
2016

La sociedad necesita las Cooperativas de Enseñanza

La 7ª Declaración Educativa de la UCEV refleja una mirada y una reflexión sobre el papel de las cooperativas de enseñanza: pioneras de transformaciones sociales, creadoras de una amplia red de cooperación entre escuelas para avanzar en la mejora de nuestros proyectos educativos, ejemplo de implicación con el territorio y las personas, con la lengua y la cultura, con las familias y los alumnos.

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18
ABR
2016

Cooperativas: equilibrio social / equilibrio empresarial

Una de las claves fundamentales del éxito de una cooperativa de trabajo es el equilibrio entre los objetivos económicos y los objetivos sociales... Existen múltiples ejemplos en la realidad que prueban que conseguirlo es posible. En este videoblog te lo mostramos gráficamente.

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REFLEXIONES

11
ABR
2016

¿Cuántos socios son demasiados?

No crecer puede ser un error para cualquier empresa. El mercado no perdona y se corre el riesgo de perder competitividad y desaparecer. Para las cooperativas las cosas no son diferentes, aunque su estructura social puede plantear diferencias a la hora de crecer. Es fundamental planificar la entrada de nuevos socios/as.

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29
ABR
2016

El socio mercenario: El salario emocional en las cooperativas

Trabajamos por muchas razones y ponemos todos nuestros sentidos en nuestro trabajo, no sólo por la recompensa de un salario más o menos elevado, sino por otras causas y motivos que no se traducen necesariamente en dinero.

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REFLEXIONES

21
MAR
2016

Las 4 palabras mágicas en la gestión cooperativa

Conseguir que una iniciativa empresarial cooperativa tenga éxito pasa por construir un proyecto compartido por todas las personas que la integran. Pero, ¿cómo lo conseguimos? En este videoblog mostramos cuáles son los cuatro factores que ayudan a conjugar los intereses particulares con los del colectivo.

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REFLEXIONES

8
MAR
2016

Sólo en tres actividades las mujeres cobran más que los hombres

En el de la moda, el cine porno y en la prostitución... Pese a que la mujer ha ido estrechando poco a poco las diferencias con los hombres en los países más desarrollados, aún queda mucho camino por recorrer. Las cooperativas han sido y son en la actualidad un modelo empresarial en el que las mujeres participan con mayores niveles de igualdad.

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23
FEB
2016

Cooperativas empresas con principios

Las cooperativas se rigen por 7 principios que conforman su modelo de funcionamiento, orientan la legislación que les es de aplicación y las convierten en un paradigma de Responsabilidad Social Empresarial un siglo antes de que el propio concepto fuese acuñado.

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REFLEXIONES

25
ENE
2016

La democracia participativa aumenta la eficacia empresarial

Conseguir implicar todos los talentos de nuestra empresa en la toma de decisiones es la clave para la competitividad. En este videoblog mostramos que la democracia participativa es la mejor opción para la eficiencia empresarial.

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19
ENE
2016

Es el momento de la economía social

La crisis se ha saldado en nuestro país con una brecha cada vez más amplia entre pobres y ricos. Este hecho, conjugado con una evidente precarización de las condiciones laborales actuales, arroja un panorama preocupante. El autor aboga por favorecer otro modelo de empresa que favorezca tanto la generación de riqueza como su redistribución desde el origen.

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8
FEB
2016

¿R.R.I o R.I.P?

Los documentos fundamentales para favorecer una correcta gestión en las cooperativas son: los Estatutos sociales y el Reglamento de Régimen Interno (RRI). Pero, ¿para qué sirven y cómo se debería elaborar un RRI?

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20
ENE
2014

Las matemáticas en la cooperativa no funcionan

Las matemáticas son una ciencia exacta, pero en las cooperativas no suelen funcionar con esa exactitud.

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18
DIC
2013

21 gramos: ¿Las cooperativas tienen alma?

Una cooperativa es una empresa con alma, ya que se fundamenta en unos principios y valores que las hacen únicas y diferentes al resto de las empresas.

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6
JUN
2013

Cooperativas: vagos y simpáticos

En mi opinión, en nuestras empresas cooperativas deberíamos dotarnos de un sistema nervioso similar al del cuerpo humano, que nos permita en los momentos de cambio dar una respuesta rápida y aumentar el estrés de la organización para poner a ésta en un funcionamiento óptimo.

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1
MAY
2013

Cooperativas, Groucho Marx y las partículas de Majorana

Como decía Groucho Marx, “la principal causa del divorcio es el matrimonio”. Así ocurre también en las cooperativas, la principal causa de su disolución es la cooperación. Especialmente la cooperación mal entendida o la mala cooperación.

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9
ABR
2013

¿Es Mourinho un buen líder de equipos?

La tarea de la dirección consiste en canalizar el conflicto y convertirlo en constructivo, mediante el desarrollo y el mantenimiento de un clima de confianza y de respeto mutuo.

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14
MAR
2013

Emprendimiento, Educación y Formación

Desde hace tiempo se viene hablando de la ley del emprendedor, y parece ser que en breve es posible que se publique. Por lo que conocemos de ella, se va a hacer hincapié especialmente en favorecer el emprendimiento en las personas desempleadas.

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14
FEB
2013

¿Sabemos trabajar en equipo en las cooperativas?

Las cooperativas por definición son empresas participativas, democráticas, donde las personas que trabajan en ellas cooperan y trabajan en equipo, pero ¿es esto realmente así en la práctica diaria de nuestras cooperativas?

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24
ENE
2013

Sindicalismo y economía social: condenados a entenderse

SECCIÓN
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10
ENE
2013

El conflicto estructural en la cooperativa

La cooperativa representa un modelo de empresa en el que los objetivos económicos y empresariales se entremezclan con otros de carácter social. Por lo tanto, una cooperativa tiene una doble dimensión: la social y la empresarial.

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29
DIC
2012

Las gallinas que entran por las que salen

El relevo generacional en las cooperativas

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REFLEXIONES

5
DIC
2012

Historias de aparcamientos y teorías X - Y

Yo confío en mis socios, ..., PERO...

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29
NOV
2012

Capitalismo - Socialismo - Economía social

En pleno siglo XXI, azotadas las economías occidentales por una gran crisis económica, nos planteamos si el sistema capitalista de libre mercado está siendo capaz de seguir generando riqueza económica o, por el contrario, las contradicciones internas del propio sistema están devorando al mismo.

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REFLEXIONES

29
NOV
2012

Prejuicios respecto a la eficiencia y eficacia de las cooperativas

Muchas cooperativas han sido capaces de ser más eficaces en algo fundamental, en conseguir condiciones dignas de trabajo con altos niveles de productividad empresarial

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REFLEXIONES

4
NOV
2012

Democradura

La esencia de la democracia está dada por la libertad y la igualdad, por esa razón decimos que las cooperativas son empresas democráticas. Pero, muchas veces este término puede ser malinterpretado en la práctica, especialmente en lo que significa dirigir y gobernar una cooperativa.

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REFLEXIONES

1
MAY
2012

Deconstrucción cooperativa

La innovación es una necesidad de toda organización moderna y parte esencial de la estrategia global de la empresa para concebir la creación y obtener una ventaja competitiva.

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REFLEXIONES

21
ABR
2012

Huevos con Jamón

La cooperativa debe trabajar en satisfacer dos propósitos a la vez: conseguir que la empresa sea productiva, proponiendo a los socios de la cooperativa aportar valor añadido, y que los socios puedan desarrollarse como personas dentro de la cooperativa.

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4
ABR
2012

La ley del gallinero en las cooperativas

A través del juego democrático y el respeto que se debe dar entre los propios socios-trabajadores, no se produce la Ley del gallinero en las Empresas de Trabajo Asociado, ya que en éstas los socios-trabajadores no utilizan el poder que les confiere su cargo de consejero o de dirección para “fastidiar” a los que están bajo su responsabilidad.

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4
ABR
2012

El socio funcionario

En este artículo vamos a reflexionar acerca de las implicaciones de la funcionarización del socio en la cooperativa

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REFLEXIONES

4
ABR
2012

El socio tóxico

Podríamos definir los socios tóxicos como aquellas personas que generan conflictos o favorecen una atmósfera negativa en el trabajo, socios holgazanes o que se escaquean, o personas incompetentes

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